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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 成立：41年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、批發(fā)/零售
全稱(chēng)： 中國(guó)郵電器材深圳有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第471名深圳零售公司人氣排名第9名深圳通信終端公司人氣排名第2名深圳智能手機(jī)公司人氣排名第24名深圳通信系統(tǒng)公司人氣排名第45名
工資： 88.6%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥23.3K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占34.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占4.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)38%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.2%。
地區(qū)：分布在6個(gè)地區(qū)，北京占22.3%，廣州占21.1%，上海占14.5%，深圳占9%。

公司介紹

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中國(guó)郵電器材招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2023：增長(zhǎng)357%
2022：下降81%
2021：下降61%

中國(guó)郵電器材歷年招聘：

2020年 185個(gè) 2021年 72個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 64個(gè) 2024年 192個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 5 上海 5 揭陽(yáng) 2 廣州 1 肇慶 1 清遠(yuǎn) 1

中國(guó)郵電器材校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 1

No.624

深圳應(yīng)屆生排名 򀀩

中國(guó)郵電器材最新招聘

說(shuō)明：中國(guó)郵電器材深圳有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)郵電器材2020年185個(gè)，2021年72個(gè)（下降61%），2022年14個(gè)（下降81%），2023年64個(gè)（增長(zhǎng)357%），2024年192個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國(guó)郵電器材碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

中國(guó)郵電器材碩士歷年招聘：

2021年 5個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中國(guó)郵電器材深圳有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)郵電器材歷年碩士招聘職位量：2021年5個(gè)（下降61%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)200%）。

中國(guó)郵電器材博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

中國(guó)郵電器材博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

中國(guó)郵電器材深圳有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)郵電器材歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)200%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)38%）。

中國(guó)郵電器材研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求57個(gè)，占34.3%，熱招崗位：

中國(guó)郵電器材深圳有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中國(guó)郵電器材近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占34.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占4.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占1.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占1.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占0.6%。僅供參考。

中國(guó)郵電器材工資待遇怎么樣（共166條）

管理

中國(guó)郵電器材薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中88.6%的崗位拿￥8-50K

0.6% 2-3K 9.6% 6-8K ***  ? 8-10K 14.5% 10-15K 11.4% 15-20K 4.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年166條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國(guó)郵電器材工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥17.6K  銷(xiāo)售類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  其他類(lèi) 

中國(guó)郵電器材深圳有限公司工資待遇怎么樣？中國(guó)郵電器材88.6%的崗位拿8-50K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比-6%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥17.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中國(guó)郵電器材熱招崗位工資待遇

（更多）

中國(guó)郵電器材深圳有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，新媒體，行政，業(yè)務(wù)代表，人力，信息，副總，售后，門(mén)店，交付經(jīng)理，保險(xiǎn)專(zhuān)員，區(qū)域經(jīng)理，總經(jīng)理，財(cái)務(wù)，金融保險(xiǎn)，交付工程師，人事，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中國(guó)郵電器材榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中國(guó)郵電器材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了34.3% 34.3%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了26.5% 26.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了18.7% 18.7%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了16.9% 16.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.1% 68.1%
大專(zhuān)
占了18.1% 18.1%
不限
占了10.2% 10.2%
碩士
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了29.5% 29.5%
3-5年
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了8.4% 8.4%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)郵電器材深圳有限公司招聘要求怎么樣：中國(guó)郵電器材都在招什么人？中國(guó)郵電器材招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占34.3%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占26.5%。中國(guó)郵電器材什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.1%，其次是大專(zhuān)占18.1%。中國(guó)郵電器材學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.6%。工作經(jīng)驗(yàn)中國(guó)郵電器材有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是1-3年占29.5%。中國(guó)郵電器材工作地區(qū)在哪？北京占比最多占22.3%，其次是廣州占21.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。