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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、教育/培訓(xùn)/院校
全稱(chēng)： 四川航空人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都人力資源公司人氣排名第39名成都服務(wù)外包公司人氣排名第29名成都職業(yè)教育公司人氣排名第16名成都產(chǎn)教融合公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.9%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)2%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占27.2%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占8.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占6.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)404%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占62.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占39.8%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，成都占41.9%，昌吉占14%，北海占8.6%，德陽(yáng)占8.6%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（29個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 103個(gè) 2021年 95個(gè) 2022年 42個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 18 德陽(yáng) 8 北海 2 涼山 2 昌吉 2 哈密 1

說(shuō)明：四川航空人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年103個(gè)，2021年95個(gè)，2022年42個(gè)，2024年23個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 5個(gè) 2021年 5個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

四川航空人力資源服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年5個(gè)，2021年5個(gè)，2025年1個(gè)。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 人才需求25個(gè)，占27.2%，熱招崗位：

四川航空人力資源服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占27.2%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占8.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占6.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占5.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占3.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共92條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中61.9%的崗位拿￥4.5-15K

9.8% 2-3K ***  ? 4.5-6K 10.9% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K 14.1% 15-20K 7.6% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年92條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) ￥17.2K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  技工類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

四川航空人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？61.9%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥8.9K。與同行業(yè)比+6%，電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)平均工資￥17.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川航空人力資源服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，人力，保潔，物資管理，倉(cāng)庫(kù)，機(jī)務(wù)，焊接，資源專(zhuān)員，司機(jī)，土建，技術(shù)支持，焊工，監(jiān)管員，資料員，hr，內(nèi)保，單證，審核，測(cè)試工程，管理人員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了26.9% 26.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了14% 14%
技工類(lèi)
占了10.8% 10.8%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了62.4% 62.4%
本科
占了25.8% 25.8%
大專(zhuān)
占了10.8% 10.8%
碩士
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了39.8% 39.8%
3-5年
占了30.1% 30.1%
不限
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

四川航空人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：四川航空人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占比最多占26.9%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占14%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占62.4%，其次是本科占25.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占39.8%，其次是3-5年占30.1%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占41.9%，其次是昌吉占14%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。