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T3出行 java 招聘（工資待遇要求）

T3出行 java 薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

T3出行 java 薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-04-18

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

T3出行 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

T3出行相關崗位招聘工資

java高級開發

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

T3出行 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥28.8K

T3出行 java 工資按學歷統計，本科工資￥28.8K。

招聘經驗要求：3-5年最多

75% 3-5年 25% 5-10年

T3出行 java 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占75%，5-10年占25%

按經驗統計

T3出行 java 工資按經驗統計，3-5年工資￥30.0K，5-10年工資￥25.0K。

T3出行 java 招聘地區：主要分布在南京

南京￥28.8K 100%(4)

T3出行 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

T3出行 java 歷年需求趨勢

T3出行 java 歷年招聘量變化

T3出行 java 是做什么的

取自T3出行近一年相關招聘職位

java開發工程師
南京-江寧區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21
20000-30000

工作職責
1.負責平臺治理業務的后端開發工作，根據業務需求，完成高質量、高可用、高擴展性的Java后端服務設計和開發。
2.深入理解業務邏輯，參與系統架構優化，提升系統性能和穩定性，確保良好的用戶體驗。
3.擔任重點項目技術負責人，與產品、前端團隊緊密合作，制定合理的技術方案，完成接口設計、開發和調試，整理把控項目進度和質量。
4.跟蹤并研究業界新技術、新趨勢，將合適的方案應用到現有系統中，推動技術升級和創新。
任職要求
工作經驗：具備5年以上Java后端開發經驗，有平臺治理業務開發經驗優先。
技術能力：熟練掌握Java編程語言及面向對象設計，熟練使用常用技術框架/中間件（spring、mybatis、nodejs、消息中間件、熔斷組件等），至少熟悉其中1個框架或者組件的原理。具備承擔PM角色輸出跨團隊復雜的技術方案的能力，完成高擴展性的模塊架構設計。
業務理解：具備較強的業務分析能力，與業務一起設計合理的方案，提前預判潛在風險。
更多
JAVA高級研發工程師--自動駕駛業務
南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26

18-45k 򀀩
java高級開發
南京-江寧區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-18

18000-30000 򀀩

南京招聘java的熱門公司

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南京交通樞紐行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 3-30K，其中 51.3% 的崗位拿￥6-10K/月

9% 3-4.5K 16.3% 4.5-6K 28.3% 6-8K 23% 8-10K 13.7% 10-15K 5% 15-20K 2% 20-30K

說明：南京交通樞紐行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 39.4%
碩士 1.5%
貿易/物流/采購/運輸類 8.0%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 8.0%

地區分布集中在哪：江寧區

江寧區 75.0%
棲霞區 25.0%

南京 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

南京 java 工資多少？拿10-15K工資占比最多

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