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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：7年
行業(yè)： 交通/運輸/物流
全稱： 南京領(lǐng)行科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： A+輪，數(shù)億人民幣。
排名：南京公司人氣排名第120名南京智慧出行公司人氣排名第1名南京出行服務(wù)公司人氣排名第1名南京的士/出租車公司人氣排名第1名南京汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第13名
榮譽： 2023中國互聯(lián)網(wǎng)100強(qiáng) 創(chuàng)新型企業(yè) 獨角獸企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-02-10：T3出行：春運期間用戶打車出行需求量同比增長將超45%。
工資： 71.4%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降2%。碩士工資￥32.5K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.5%。
招聘： 2025年較2024年下降62%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：不限最多，占59.4%。經(jīng)驗：不限最多，占57%。
地區(qū)：分布在22個地區(qū)，南京占35.5%，宿州占5.8%，三亞占4.6%，無錫占3.9%。

公司介紹

【總結(jié)】科技引領(lǐng) 愉悅出行

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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T3出行產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個）

T3出行

5.9， 792萬次下載

T3出行以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，通過功能強(qiáng)大的出行平臺、與地方交通企業(yè)緊密合作的線下運營、充分整合的服務(wù)支持資源、定制化的產(chǎn)品、投融資能力、市場化的組織及人...

T3車主

6.6， 8.4萬次下載

T3出行是一汽、東風(fēng)、長安三大國企聯(lián)合騰訊、阿里等多方知名企業(yè)聯(lián)合投資打造的智慧出行生態(tài)平臺。我們以“成為值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，以“科技引領(lǐng) 愉快出行”為使命，為網(wǎng)...

管理

T3出行融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

A+輪

資本市場青睞度

T3出行招聘需求增長速度怎么樣（107個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長31%
2023：增長14%
2022：增長1000%
2021：下降74%

T3出行歷年招聘：

2020年 343個 2021年 90個 2022年 990個 2023年 1129個 2024年 1480個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 41 宿州 7 汕頭 4 重慶 4 上海 3 南昌 3

T3出行校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 兼職 1 碩士 1

T3出行最新招聘

說明：南京領(lǐng)行科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？T3出行2020年343個，2021年90個（下降74%），2022年990個（增長1000%），2023年1129個（增長14%），2024年1480個（增長31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

T3出行碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長78%
2022：增長200%
2021：增長50%

T3出行碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 3個 2022年 9個 2023年 16個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京領(lǐng)行科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？T3出行歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年3個（增長50%），2022年9個（增長200%），2023年16個（增長78%），2024年11個（下降31%）。

T3出行研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求54個，占13.7%，熱招崗位：

南京領(lǐng)行科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)T3出行近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1%，“咨詢/顧問類”占0.5%，“電氣/能源/動力類”占0.5%。僅供參考。

T3出行工資待遇怎么樣（共392條）

管理

T3出行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.4%的崗位拿￥10-30K

4.8% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K 6.6% 30-50K 3.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年392條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

T3出行工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥11.6K  技工類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  銷售類 

南京領(lǐng)行科技股份有限公司工資待遇怎么樣？T3出行71.4%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥5.8K。南京地區(qū)工資排名第771，與同行業(yè)比+56%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

T3出行熱招崗位工資待遇

（更多）

南京領(lǐng)行科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：司機(jī)，運營，產(chǎn)品經(jīng)理，算法，銷售，人事，分析，司管，安全，ba，開發(fā)工程師，駕駛員，策略產(chǎn)品，維保，行政，java，產(chǎn)品專家，客服，內(nèi)控，合規(guī)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

T3出行是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國互聯(lián)網(wǎng)100強(qiáng)，歷年排名如下：

T3出行榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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T3出行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了63.3% 63.3%
技工類
占了38.4% 38.4%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.5% 13.5%
客戶服務(wù)類
占了8.7% 8.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了59.4% 59.4%
本科
占了31.4% 31.4%
初中
占了4.6% 4.6%
大專
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了57% 57%
3-5年
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了11.4% 11.4%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

南京領(lǐng)行科技股份有限公司招聘要求怎么樣：T3出行都在招什么人？ T3出行招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占63.3%，其次是技工類占38.4%。T3出行什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占59.4%，其次是本科占31.4%。T3出行學(xué)歷要求高嗎？碩士占1%。工作經(jīng)驗T3出行有什么要求？不限占比最多占57%，其次是3-5年占24.6%。T3出行工作地區(qū)在哪？南京占比最多占35.5%，其次是宿州占5.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。