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說明：臺積電（南京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？臺積電(南京)有限公司2020年67個，2021年66個（下降1%），2022年80個（增長21%），2023年53個（下降34%），2024年45個（下降15%），2025年99個（增長120%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

臺積電(南京)有限公司碩士崗位人才需求分析

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+155%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：下降41%
2022：增長538%
2021：下降67%

臺積電(南京)有限公司碩士歷年招聘： 2025年比2024年多34個職位

2020年 24個 2021年 8個 2022年 51個 2023年 30個 2024年 22個 2025年 56個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

臺積電（南京）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？臺積電(南京)有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年24個，2021年8個（下降67%），2022年51個（增長538%），2023年30個（下降41%），2024年22個（下降27%），2025年56個（增長155%）。臺積電(南京)有限公司在南京碩士人才需求中排名第29，臺積電(南京)有限公司碩士工資大部分在15-30K。

臺積電(南京)有限公司研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求14個，占13.3%，熱招崗位：

臺積電（南京）有限公司技術人才需求怎么樣？根據臺積電(南京)有限公司近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占13.3%，“計算機/網絡/技術類”占10.5%，“機械/儀器儀表類”占7.6%，“電氣/能源/動力類”占4.8%，“美術/設計/創意類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.8%。僅供參考。

臺積電(南京)有限公司工資待遇怎么樣（共105條）

管理

臺積電(南京)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中64.8%的崗位拿￥3-20K

20% 3-4.5K 3.8% 4.5-6K 7.6% 8-10K 10.5% 10-15K 22.9% 15-20K 20% 20-30K 14.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年105條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

臺積電(南京)有限公司工資排名

按類別統計

工廠生產類￥18.9K  技工類  在校學生類  人力資源類  貿易/物流/采購/運輸類 

臺積電（南京）有限公司工資待遇怎么樣？臺積電(南京)有限公司64.8%的崗位拿3-20K，應屆生工資￥15.0K。南京地區工資排名第633，與同行業比+13%，工廠生產類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

臺積電(南京)有限公司熱招崗位工資待遇

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臺積電（南京）有限公司員工工資高嗎？為你提供：管理師，實習生，hr，ee，制程工程師，制造工程師，生產助理，設備工，可靠性工程師，培訓，電路設計，設計工程師，課長，采購，cad，cim工程師，開發工程師，整合工程師，智能制造工程，電氣，點擊查看詳細崗位薪資分析。

臺積電(南京)有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

江蘇省半導體行業協會

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臺積電(南京)有限公司相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了23.4% 23.4%
技工類
占了21.5% 21.5%
在校學生類
占了17.8% 17.8%
人力資源類
占了14% 14%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了64.5% 64.5%
不限
占了19.6% 19.6%
大專
占了8.4% 8.4%
本科
占了7.5% 7.5%

經驗要求

不限
占了76.6% 76.6%
3-5年
占了9.3% 9.3%
5-10年
占了7.5% 7.5%
1-3年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

臺積電（南京）有限公司招聘要求怎么樣：臺積電(南京)有限公司都在招什么人？臺積電(南京)有限公司招聘類別工廠生產類占比最多占23.4%，其次是技工類占21.5%。臺積電(南京)有限公司什么學歷能進？碩士占比最多占64.5%，其次是不限占19.6%。臺積電(南京)有限公司學歷要求高嗎？碩士占64.5%。工作經驗臺積電(南京)有限公司有什么要求？不限占比最多占76.6%，其次是3-5年占9.3%。臺積電(南京)有限公司工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。