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說明：江蘇魚躍醫療設備股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？魚躍醫療2020年967個，2021年1130個（增長17%），2022年836個（下降26%），2023年712個（下降15%），2024年1150個（增長62%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

魚躍醫療碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長178%
2023：增長80%
2022：增長11%
2021：下降64%

魚躍醫療碩士歷年招聘：

2020年 25個 2021年 9個 2022年 10個 2023年 18個 2024年 50個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇魚躍醫療設備股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？魚躍醫療歷年碩士招聘職位量：2020年25個，2021年9個（下降64%），2022年10個（增長11%），2023年18個（增長80%），2024年50個（增長178%）。魚躍醫療在南京碩士人才需求中排名第4，魚躍醫療碩士工資大部分在10-50K。

魚躍醫療博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

魚躍醫療博士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2022年 1個 2025年 12個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇魚躍醫療設備股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？魚躍醫療歷年博士招聘職位量：2021年1個（下降64%），2022年1個（增長11%），2025年12個（增長144%）。魚躍醫療在南京博士人才需求中排名第10，魚躍醫療博士工資大部分在20-50K。

魚躍醫療研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求643個，占24.4%，熱招崗位：

江蘇魚躍醫療設備股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據魚躍醫療近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占24.4%，“醫療衛生/美容保健類”占13.6%，“電子/電器/通信技術類”占9.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.1%，“其他（研發和技術類）”占4.5%，“機械/儀器儀表類”占2.5%。僅供參考。

魚躍醫療工資待遇怎么樣（共2640條）

管理

魚躍醫療薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中54.5%的崗位拿￥10-30K

7.5% 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K ***  ? 20-30K 15% 30-50K 2.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年2640條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

魚躍醫療工資排名

按類別統計

銷售類￥13.2K  計算機/網絡/技術類  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  質量管理類 

江蘇魚躍醫療設備股份有限公司工資待遇怎么樣？魚躍醫療54.5%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥11.8K。南京地區工資排名前50%，與同行業比+44%，銷售類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

魚躍醫療熱招崗位工資待遇

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江蘇魚躍醫療設備股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫療器械，嵌入式，硬件，運營，軟件工程，結構工程，開發工程師，算法，質量，零售，產品經理，臨床，實習生，測試工程，財務，設計師，工藝工程，管培生，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

魚躍醫療是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

是中國機械500強，歷年排名如下：

NO.72 2021中國機械500強 >

魚躍醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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魚躍醫療相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了29.5% 29.5%
計算機/網絡/技術類
占了24.5% 24.5%
醫療衛生/美容保健類
占了13.4% 13.4%
經營管理類
占了10.9% 10.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.4% 57.4%
大專
占了29.6% 29.6%
碩士
占了7.2% 7.2%
不限
占了4% 4%

經驗要求

3-5年
占了31% 31%
不限
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了20.9% 20.9%
1-3年
占了13.8% 13.8%

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江蘇魚躍醫療設備股份有限公司招聘要求怎么樣：魚躍醫療都在招什么人？魚躍醫療招聘類別銷售類占比最多占29.5%，其次是計算機/網絡/技術類占24.5%。魚躍醫療什么學歷能進？本科占比最多占57.4%，其次是大專占29.6%。魚躍醫療學歷要求高嗎？碩士占7.2%，博士占0.7%。工作經驗魚躍醫療有什么要求？3-5年占比最多占31%，其次是不限占30.8%。魚躍醫療工作地區在哪？南京占比最多占38.7%，其次是鎮江占23%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。