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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 德美特斯（三明）液壓制造有限公司。

發(fā)展階段

排名：三明公司人氣排名第304名三明液壓公司人氣排名第2名三明鐵路機(jī)車公司人氣排名第1名三明五金公司人氣排名第4名三明真空設(shè)備公司人氣排名第1名
工資： 70.6%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降15%。。
招聘： 2025年較2024年下降37%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占41.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，泉州占82.4%，三明占17.6%。

公司介紹

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德美特斯招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長(zhǎng)533%

德美特斯歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.161

三明增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說明：德美特斯（三明）液壓制造有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？德美特斯2020年7個(gè)，2022年6個(gè)，2023年38個(gè)（增長(zhǎng)533%），2024年27個(gè)（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

德美特斯工資待遇怎么樣（共17條）

管理

德美特斯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中70.6%的崗位拿￥3-6K

17.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.9% 6-8K 5.9% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

德美特斯工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥3.8K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  技工類  銷售類 

德美特斯（三明）液壓制造有限公司工資待遇怎么樣？德美特斯70.6%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。三明地區(qū)工資排名第126，與同行業(yè)比-38%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

德美特斯榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

ISO9001認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

德美特斯相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了29.4% 29.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了29.4% 29.4%
質(zhì)量管理類
占了23.5% 23.5%
技工類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了41.2% 41.2%
不限
占了35.3% 35.3%
大專
占了11.8% 11.8%
初中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了11.8% 11.8%

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德美特斯（三明）液壓制造有限公司招聘要求怎么樣：德美特斯都在招什么人？德美特斯招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占29.4%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占29.4%。德美特斯什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占41.2%，其次是不限占35.3%。工作經(jīng)驗(yàn)德美特斯有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是1-3年占41.2%。德美特斯工作地區(qū)在哪？泉州占比最多占82.4%，其次是三明占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。