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說明：東莞市品揚五金科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年62個（增長114%），2022年67個（增長8%），2023年63個（下降6%），2024年83個（增長32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求18個，占14.4%，熱招崗位：

東莞市品揚五金科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.2%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共125條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中80%的崗位拿￥6-15K

0.8% 3-4.5K 8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K 6.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年125條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥10.6K  技工類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類 

東莞市品揚五金科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比+18%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市品揚五金科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，cnc，pm，qc，跟單，沖壓，文員，模具，ie，nc技術(shù)員，pi，會計，助理工程，品質(zhì)儲干，普工，物料員，組長，自動化，設(shè)計工程師，項目工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26% 26%
技工類
占了24.4% 24.4%
質(zhì)量管理類
占了22.8% 22.8%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了15% 15%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了47.2% 47.2%
不限
占了30.7% 30.7%
高中
占了14.2% 14.2%
本科
占了7.9% 7.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.1% 33.1%
不限
占了31.5% 31.5%
5-10年
占了18.1% 18.1%
3-5年
占了17.3% 17.3%

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東莞市品揚五金科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市品揚五金科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26%，其次是技工類占24.4%。什么學歷能進？大專占比最多占47.2%，其次是不限占30.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占33.1%，其次是不限占31.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。