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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、汽車零配件
全稱： 上饒市常春汽車內(nèi)飾件有限公司。

發(fā)展階段

排名：上饒公司人氣排名第161名上饒汽車飾件公司人氣排名第2名上饒汽車零部件公司人氣排名第8名上饒汽車內(nèi)飾公司人氣排名第2名上饒車門公司人氣排名第1名
工資： 55.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長7%。。
招聘： 2025年較2024年下降24%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占45.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占37.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上饒占85.7%，蕪湖占11.4%，金華占2.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長23%
2023：增長48%
2022：增長40%

歷年招聘：

2021年 15個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 31個(gè) 2024年 38個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上饒 8

說明：上饒市常春汽車內(nèi)飾件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年15個(gè)，2022年21個(gè)（增長40%），2023年31個(gè)（增長48%），2024年38個(gè)（增長23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中55.5%的崗位拿￥8-15K

13.9% 4.5-6K 19.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.8% 15-20K 8.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.8K  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

上饒市常春汽車內(nèi)飾件有限公司工資待遇怎么樣？55.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.6K。上饒地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+22%，技工類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上饒市常春汽車內(nèi)飾件有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，產(chǎn)品工程，注塑，商務(wù)經(jīng)理，模具，工藝工程，模工，運(yùn)營，qe，倉庫，體系工程師，副總，勞務(wù)工，叉車，司機(jī)，工藝主管，工藝員，庫管，打包，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了37.1% 37.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了22.9% 22.9%
質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

上饒

占了85.7% 85.7%

蕪湖

占了11.4% 11.4%

金華

占了2.9% 2.9%

學(xué)歷要求

大專
占了45.7% 45.7%
本科
占了31.4% 31.4%
高中
占了11.4% 11.4%
初中
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了37.1% 37.1%
3-5年
占了22.9% 22.9%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

上饒市常春汽車內(nèi)飾件有限公司招聘要求怎么樣：上饒市常春汽車內(nèi)飾件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.1%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占22.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占45.7%，其次是本科占31.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占37.1%，其次是3-5年占22.9%。工作地區(qū)在哪？上饒占比最多占85.7%，其次是蕪湖占11.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。