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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、制藥/生物工程
全稱： 世紀(jì)一束（杭州）醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州抗體公司人氣排名第19名杭州體外診斷公司人氣排名第9名杭州基因檢測公司人氣排名第9名杭州診斷試劑公司人氣排名第20名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 53.3%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長20%。碩士工資￥24.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.7%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占14.7%。
招聘： 2025年較2024年下降33%。高學(xué)歷人才：碩士6個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占52%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占36%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占57.3%，北京占41.3%，西安占1.3%。

公司介紹

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世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣（27個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長21%
2023：增長18%
2022：增長105%
2021：增長192%

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司歷年招聘：

2020年 13個 2021年 38個 2022年 78個 2023年 92個 2024年 111個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 14 北京 13

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司最新招聘

說明：世紀(jì)一束（杭州）醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司2020年13個，2021年38個（增長192%），2022年78個（增長105%），2023年92個（增長18%），2024年111個（增長21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長243%
2023：增長250%

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司碩士歷年招聘：

2020年 2個 2022年 2個 2023年 7個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

世紀(jì)一束（杭州）醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年2個，2023年7個（增長250%），2024年24個（增長243%）。世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司在杭州碩士人才需求中排名第219，世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司碩士工資大部分在20-50K。

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求17個，占22.7%，熱招崗位：

世紀(jì)一束（杭州）醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.7%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占14.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.3%。僅供參考。

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司工資待遇怎么樣（共75條）

管理

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.3%的崗位拿￥10-30K

1.3% 4.5-6K 13.3% 6-8K 14.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K ***  ? 20-30K 17.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年75條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥17.7K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

世紀(jì)一束（杭州）醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司工資待遇怎么樣？世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司53.3%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.2K。與同行業(yè)比+23%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司熱招崗位工資待遇

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世紀(jì)一束（杭州）醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，質(zhì)量，研發(fā)工程師，財務(wù)，化學(xué)，軟件工程，售后，人力，生產(chǎn)經(jīng)理，產(chǎn)品工程，嵌入式，工藝技術(shù)，應(yīng)用工程師，技術(shù)支持，行政，資源專員，倉管，體系主管，醫(yī)療器械，實(shí)驗(yàn)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.7% 26.7%
技工類
占了26.7% 26.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.7% 22.7%
經(jīng)營管理類
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了52% 52%
不限
占了24% 24%
碩士
占了14.7% 14.7%
大專
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了36% 36%
1-3年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了26.7% 26.7%
不限
占了10.7% 10.7%

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世紀(jì)一束（杭州）醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司招聘要求怎么樣：世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司都在招什么人？世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.7%，其次是技工類占26.7%。世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52%，其次是不限占24%。世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占14.7%。工作經(jīng)驗(yàn)世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司有什么要求？5-10年占比最多占36%，其次是1-3年占26.7%。世紀(jì)一束(杭州)醫(yī)學(xué)診斷科技有限公司工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占57.3%，其次是北京占41.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。