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說明：上海愛達品智人工智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年14個（增長180%），2022年5個（下降64%），2023年3個（下降40%），2024年6個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海愛達品智人工智能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長100%），2025年1個（增長283%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求10個，占43.5%，熱招崗位：

上海愛達品智人工智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占43.5%，“醫療衛生/美容保健類”占8.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中73.9%的崗位拿￥20-50K

4.3% 6-8K 21.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥29.5K  經營管理類  銷售類  市場/公關/媒介類  醫療衛生/美容保健類 

上海愛達品智人工智能科技有限公司工資待遇怎么樣？73.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥28.8K。與同行業比+2%，計算機/網絡/技術類平均工資￥29.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海愛達品智人工智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：創業合伙人，開發工程師，拓展，bd，前端，運維，運營，臨床，健康顧問，后端，市場，班主任，編輯，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了41.7% 41.7%
經營管理類
占了37.5% 37.5%
銷售類
占了25% 25%
市場/公關/媒介類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了16.7% 16.7%
碩士
占了4.2% 4.2%
不限
占了4.2% 4.2%

經驗要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

上海愛達品智人工智能科技有限公司招聘要求怎么樣：上海愛達品智人工智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占41.7%，其次是經營管理類占37.5%。什么學歷能進？本科占比最多占75%，其次是大專占16.7%。學歷要求高嗎？碩士占4.2%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占25%。工作地區在哪？上海占比最多占75%，其次是北京占4.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。