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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：50-99人 成立：10年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 歐科華創(chuàng)自動(dòng)化（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 99.9%的崗位拿8-30K，2025年較去年增長(zhǎng)44%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)133%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占85.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占78.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)500%

歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：歐科華創(chuàng)自動(dòng)化（深圳）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年1個(gè)，2023年1個(gè)，2024年6個(gè)（增長(zhǎng)500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中99.9%的崗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.2K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  人力資源類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷售類 

歐科華創(chuàng)自動(dòng)化（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿8-30K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-21%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了35.7% 35.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
人力資源類
占了21.4% 21.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了85.7% 85.7%
本科
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了78.6% 78.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

歐科華創(chuàng)自動(dòng)化（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：歐科華創(chuàng)自動(dòng)化（深圳）有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占35.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占85.7%，其次是本科占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是3-5年占14.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。