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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 會計/審計
全稱： 長春致遠永華會計師事務(wù)所（普通合伙）。

發(fā)展階段

排名：長春會計師事務(wù)所人氣排名第5名長春會計審計公司人氣排名第4名長春財務(wù)管理公司人氣排名第9名長春審計咨詢公司人氣排名第6名
工資： 65%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長275%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，長春占100%。

公司介紹

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長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：下降50%

長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)歷年招聘：

2022年 2個 2023年 1個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長春 5

長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)最新招聘

說明：長春致遠永華會計師事務(wù)所（普通合伙）招聘需求增長速度怎么樣？長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)2022年2個，2023年1個（下降50%），2024年4個（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)工資待遇怎么樣（共20條）

管理

長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65%的崗位拿￥6-10K

10% 2-3K 20% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥6.0K  法律類  客戶服務(wù)類  項目管理類  銷售類 

長春致遠永華會計師事務(wù)所（普通合伙）工資待遇怎么樣？長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)65%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-7%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)熱招崗位工資待遇

（更多）

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長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了65% 65%
法律類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%
項目管理類
占了15% 15%

職位地區(qū)

長春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
本科
占了30% 30%
不限
占了30% 30%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

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長春致遠永華會計師事務(wù)所（普通合伙）招聘要求怎么樣：長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)都在招什么人？長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占65%，其次是法律類占40%。長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)什么學(xué)歷能進？大專占比最多占40%，其次是本科占30%。工作經(jīng)驗長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占40%。長春致遠永華會計師事務(wù)所(普通合伙)工作地區(qū)在哪？長春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。