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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、法律、會(huì)計(jì)/審計(jì)
全稱： 臺(tái)州市宏昇會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州會(huì)計(jì)服務(wù)公司人氣排名第9名臺(tái)州財(cái)稅服務(wù)公司人氣排名第6名臺(tái)州會(huì)計(jì)審計(jì)公司人氣排名第7名
工資： 83.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年增長17%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占94.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：增長225%
2022：增長300%
2021：下降75%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 5

說明：臺(tái)州市宏昇會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年1個(gè)（下降75%），2022年4個(gè)（增長300%），2023年13個(gè)（增長225%），2024年12個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

83.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中83.3%的崗位拿￥6-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥6.6K  銷售類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  文體/影視/寫作/媒體類 

臺(tái)州市宏昇會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-6%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了50% 50%
銷售類
占了38.9% 38.9%
客戶服務(wù)類
占了27.8% 27.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55.6% 55.6%
不限
占了44.4% 44.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了94.4% 94.4%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

臺(tái)州市宏昇會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：臺(tái)州市宏昇會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占50%，其次是銷售類占38.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.6%，其次是不限占44.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占94.4%，其次是1-3年占5.6%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。