黄网站免费在线观看,欧洲美女与动zooz,亚洲欧美综合精品二区

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 原材料和加工、計算機軟件
全稱： 東莞市海峽塑膠制品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞塑膠公司人氣排名第696名東莞注塑成型公司人氣排名第366名東莞塑膠制品公司人氣排名第770名東莞工程塑料公司人氣排名第635名
工資： 60%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長35%。。
招聘： 2025年較2024年增長29%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占46.7%。經(jīng)驗：3-5年最多，占53.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長140%
2023：下降38%
2022：下降59%
2021：增長95%

歷年招聘：

2020年 20個 2021年 39個 2022年 16個 2023年 10個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 18

說明：東莞市海峽塑膠制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年39個（增長95%），2022年16個（下降59%），2023年10個（下降38%），2024年24個（增長140%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

60%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中60%的崗位拿￥8-15K

4.4% 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.9% 15-20K 13.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥11.0K  經(jīng)營管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  項目管理類 

東莞市海峽塑膠制品有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿8-15K，東莞地區(qū)工資排名第979，與同行業(yè)比+33%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市海峽塑膠制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：pm，設(shè)計師，裝配，mc主管，工程部，開發(fā)經(jīng)理，模具，注塑，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品開發(fā)，倉庫，倉管，會計，拉長，物料員，電子工程，電工，結(jié)構(gòu)工程，領(lǐng)班，id設(shè)計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

ISO9001認證

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了28.9% 28.9%
經(jīng)營管理類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了46.7% 46.7%
高中
占了40% 40%
不限
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了15.6% 15.6%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

東莞市海峽塑膠制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞市海峽塑膠制品有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占28.9%，其次是經(jīng)營管理類占22.2%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占46.7%，其次是高中占40%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。