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說明：廣東平勝工程質(zhì)量檢測有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年43個（增長4200%），2023年67個（增長56%），2024年60個（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2022年 3個 2023年 3個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東平勝工程質(zhì)量檢測有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個（增長4200%），2023年3個（增長56%），2024年4個（下降10%）。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中58.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K 17.6% 10-15K 14.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥10.8K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  其他類 

廣東平勝工程質(zhì)量檢測有限公司工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.0K。湛江地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+2%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東平勝工程質(zhì)量檢測有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢測，技術(shù)負(fù)責(zé)，組長，中級職稱，監(jiān)測員，助理工程，安全，人力，巖土工程，市政，建筑工程，橋隧工程師，電工，管理專員，設(shè)備維修，試驗(yàn)員，質(zhì)量，資料員，資源管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了52.9% 52.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了32.4% 32.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20.6% 20.6%
經(jīng)營管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了82.4% 82.4%
本科
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

廣東平勝工程質(zhì)量檢測有限公司招聘要求怎么樣：廣東平勝工程質(zhì)量檢測有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占52.9%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占32.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占82.4%，其次是本科占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是3-5年占23.5%。工作地區(qū)在哪？湛江占比最多占94.1%，其次是潮州占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。