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說明：同方德誠（山東）科技股份公司招聘需求增長速度怎么樣？同方德誠2020年1個，2021年4個（增長300%），2022年42個（增長950%），2023年57個（增長36%），2024年49個（下降14%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

同方德誠研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求28個，占36.8%，熱招崗位：

同方德誠（山東）科技股份公司技術人才需求怎么樣？根據同方德誠近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占36.8%，“計算機/網絡/技術類”占21.1%，“其他（研發和技術類）”占3.9%，“電子/電器/通信技術類”占3.9%，“機械/儀器儀表類”占1.3%。僅供參考。

同方德誠工資待遇怎么樣（共76條）

管理

同方德誠薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中81.6%的崗位拿￥6-15K

7.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.7% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 2.6% 20-30K 3.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年76條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

同方德誠工資排名

按類別統計

銷售類￥9.6K  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  經營管理類 

同方德誠（山東）科技股份公司工資待遇怎么樣？同方德誠81.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.4K。與同行業比-8%，銷售類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

同方德誠熱招崗位工資待遇

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同方德誠（山東）科技股份公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，售前，暖通，綠建，電氣，咨詢工程師，弱電，施工，節能工程師，軟件實施，項目經理，大客戶，市場，技術支持，研發部，硬件，綜合維修，城市經理，客戶經理，技術主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同方德誠榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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同方德誠相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了47.4% 47.4%
電氣/能源/動力類
占了36.8% 36.8%
計算機/網絡/技術類
占了21.1% 21.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了19.7% 19.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了40.8% 40.8%
本科
占了30.3% 30.3%
不限
占了25% 25%
碩士
占了3.9% 3.9%

經驗要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
1-3年
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了23.7% 23.7%
不限
占了7.9% 7.9%

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同方德誠（山東）科技股份公司招聘要求怎么樣：同方德誠都在招什么人？同方德誠招聘類別銷售類占比最多占47.4%，其次是電氣/能源/動力類占36.8%。同方德誠什么學歷能進？大專占比最多占40.8%，其次是本科占30.3%。同方德誠學歷要求高嗎？碩士占3.9%。工作經驗同方德誠有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是1-3年占30.3%。同方德誠工作地區在哪？濟南占比最多占75%，其次是嘉興占7.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。