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說明：上海臣邦醫藥科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？臣邦醫藥2020年204個，2021年81個（下降60%），2022年36個（下降56%），2023年50個（增長39%），2024年21個（下降58%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

臣邦醫藥碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

臣邦醫藥碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個 2021年 4個 2022年 4個 2023年 8個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海臣邦醫藥科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？臣邦醫藥歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年4個（下降60%），2022年4個（下降56%），2023年8個（增長39%），2025年4個（增長214%）。

臣邦醫藥博士崗位人才需求分析

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+33%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：增長100%

臣邦醫藥博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2022年 1個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海臣邦醫藥科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？臣邦醫藥歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年3個（增長50%），2025年4個（增長33%）。

臣邦醫藥研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求13個，占19.7%，熱招崗位：

上海臣邦醫藥科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據臣邦醫藥近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占19.7%，“醫療衛生/美容保健類”占18.2%，“機械/儀器儀表類”占9.1%，“其他（研發和技術類）”占1.5%，“科研類”占1.5%，“計算機/網絡/技術類”占1.5%。僅供參考。

臣邦醫藥工資待遇怎么樣（共66條）

管理

臣邦醫藥薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥6-15K

1.5% 2-3K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K 12.1% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年66條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

臣邦醫藥工資排名

按類別統計

銷售類￥14.4K  生物/制藥/化工/環保類  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  工廠生產類 

上海臣邦醫藥科技股份有限公司工資待遇怎么樣？臣邦醫藥66.7%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比-9%，銷售類平均工資￥14.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

臣邦醫藥熱招崗位工資待遇

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上海臣邦醫藥科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，招商，臨床，生產經理，車間，qc，商務經理，醫學經理，施工，設備工，ra，分析，大區經理，操作工，機修，注冊主管，渠道，藥品注冊，產品經理，醫療器械，點擊查看詳細崗位薪資分析。

臣邦醫藥榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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臣邦醫藥相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了37.8% 37.8%
生物/制藥/化工/環保類
占了22% 22%
醫療衛生/美容保健類
占了18.3% 18.3%
經營管理類
占了14.6% 14.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了78% 78%
大專
占了12.2% 12.2%
碩士
占了6.1% 6.1%
博士
占了3.7% 3.7%

經驗要求

3-5年
占了32.9% 32.9%
1-3年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了20.7% 20.7%
不限
占了19.5% 19.5%

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上海臣邦醫藥科技股份有限公司招聘要求怎么樣：臣邦醫藥都在招什么人？臣邦醫藥招聘類別銷售類占比最多占37.8%，其次是生物/制藥/化工/環保類占22%。臣邦醫藥什么學歷能進？本科占比最多占78%，其次是大專占12.2%。臣邦醫藥學歷要求高嗎？碩士占6.1%，博士占3.7%。工作經驗臣邦醫藥有什么要求？3-5年占比最多占32.9%，其次是1-3年占25.6%。臣邦醫藥工作地區在哪？上海占比最多占68.3%，其次是杭州占6.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。