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勤達進出口
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認領公司
///
點評
13 條
薪酬分析
///
人才要求
6 個
招聘
///
聯系
勤達進出口招聘要求
(6個在線職位)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降50%
2023:
下降81%
2022:
下降59%
2021:
增長11%
勤達進出口歷年招聘:
2025年比2024年多6個職位
2020年
46個
2021年
51個
2022年
21個
2023年
4個
2024年
2個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
勤達進出口最新招聘
軟件技術支持工程師
深圳
|
本科以上 | 3-5年 | 全職 | 1.5-2萬
2天前
PHM軟件產品經理
深圳
|
碩士以上 | 1.5-2萬
4天前
網絡推廣專員
深圳
|
大專以上 | 5-10年 | 8000-10000元
2026-03-10
勤達進出口工資待遇怎么樣
(共13條)
勤達進出口薪酬區間: 6K - 50K,其中53.9%的崗位拿¥8-15K
7.7%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
15.4%
15-20K
7.7%
20-30K
15.4%
30-50K
勤達進出口歷年工資
¥18.3k
2021年
¥13.5k
2022年
***
?
2025年
聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。
數據不準確?我要糾錯
招聘學歷要求:大專最多
53.8%
大專
30.8%
本科
15.4%
碩士
勤達進出口需要什么學歷?大專占比最多,占53.8%,本科占30.8%,碩士占15.4%
工資按學歷統計
大專
¥10.2K
本科
碩士
說明:勤達進出口工資按學歷統計,大專工資¥10.2K,想知道其他學歷工資,請點擊詳細頁查看
招聘經驗要求:不限最多
15.4%
3-5年
38.5%
5-10年
46.2%
不限
勤達進出口經驗要求高嗎?不限占比最多占46.2%,5-10年占38.5%,3-5年占15.4%
工資按經驗統計
3-5年
¥28.8K
5-10年
¥11.8K
不限
¥17.9K
說明:勤達進出口工資按經驗統計,3-5年工資¥28.8K,5-10年工資¥11.8K,不限工資¥17.9K
勤達進出口人員結構:銷售類最多
銷售類
46.2%(6)
計算機/網絡/技術類
30.8%(4)
其他(研發和技術類)
23.1%(3)
工廠生產類
23.1%(3)
客戶服務類
15.4%(2)
質量管理類
15.4%(2)
市場/公關/媒介類
7.7%(1)
技工類
7.7%(1)
機械/儀器儀表類
7.7%(1)
貿易/物流/采購/運輸類
7.7%(1)
展開更多
勤達進出口有哪些部門?銷售類最多,占46.2%,計算機/網絡/技術類占30.8%,其他(研發和技術類)占23.1%,工廠生產類占23.1%,客戶服務類占15.4%。 數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。
勤達進出口發展前景怎么樣
勤達進出口歷年在招崗位地區分布
8
2020
4
2021
2
2022
2
2023
2
2024
1
2025
勤達進出口就業前景分析:2025年勤達進出口在招地區1個 ,比2024年少1個地區
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