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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：7年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 河北中石油中心醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：廊坊公司人氣排名第122名廊坊健康管理公司人氣排名第3名廊坊臨床醫(yī)學(xué)公司人氣排名第6名廊坊醫(yī)療科研公司人氣排名第3名廊坊遠(yuǎn)程會(huì)診公司人氣排名第2名
工資： 100%的崗位拿20-30K。。
招聘： 2025年較2024年下降96%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，廊坊占50%，拉薩占50%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)46%
2023：增長(zhǎng)40%
2022：增長(zhǎng)4%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 24個(gè) 2021年 24個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 35個(gè) 2024年 51個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：河北中石油中心醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年24個(gè)，2021年24個(gè)（持平），2022年25個(gè)（增長(zhǎng)4%），2023年35個(gè)（增長(zhǎng)40%），2024年51個(gè)（增長(zhǎng)46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多25個(gè)職位

2020年 14個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 27個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

河北中石油中心醫(yī)院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年14個(gè)，2021年14個(gè)（持平），2022年14個(gè)（增長(zhǎng)4%），2023年2個(gè)（增長(zhǎng)40%），2024年27個(gè)（增長(zhǎng)46%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥20-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥25.0K  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  電氣/能源/動(dòng)力類 

河北中石油中心醫(yī)院工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-30K，本科工資￥。與同行業(yè)比+196%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了50% 50%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

河北中石油中心醫(yī)院招聘要求怎么樣：河北中石油中心醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？廊坊占比最多占50%，其次是拉薩占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。