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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 浙江荃潤(rùn)信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州信息安全公司人氣排名第134名杭州安全運(yùn)維公司人氣排名第2名杭州服務(wù)外包公司人氣排名第79名杭州公共安全公司人氣排名第134名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 省軟件企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)36%。碩士工資￥16.7K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占73.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)175%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占46.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占53.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占23.1%，湖州占15.4%，海口占15.4%，北京占11.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：下降18%
2022：增長(zhǎng)22%
2021：增長(zhǎng)350%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

海口 2 北京 1 哈爾濱 1 杭州 1 湖州 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

No.653

杭州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：浙江荃潤(rùn)信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年9個(gè)（增長(zhǎng)350%），2022年11個(gè)（增長(zhǎng)22%），2023年9個(gè)（下降18%），2024年12個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求19個(gè)，占73.1%，熱招崗位：

浙江荃潤(rùn)信息技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占73.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中73.1%的崗位拿￥8-15K

3.8% 4.5-6K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 11.5% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥14.0K  質(zhì)量管理類(lèi)  其他類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

浙江荃潤(rùn)信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？73.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.0K。與同行業(yè)比-24%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江荃潤(rùn)信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：java，開(kāi)發(fā)工程師，產(chǎn)品研發(fā)，全棧工程師，前端，性能測(cè)試，測(cè)試工程，研發(fā)工程師，研發(fā)經(jīng)理，軟件研發(fā)，銷(xiāo)售，c++，產(chǎn)品經(jīng)理，全棧開(kāi)發(fā)，后端，工程助理，架構(gòu)師，測(cè)評(píng)工程師，等保測(cè)評(píng)，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了73.1% 73.1%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了11.5% 11.5%
其他類(lèi)
占了7.7% 7.7%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.2% 46.2%
不限
占了30.8% 30.8%
大專(zhuān)
占了11.5% 11.5%
碩士
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了53.8% 53.8%
1-3年
占了30.8% 30.8%
不限
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

浙江荃潤(rùn)信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江荃潤(rùn)信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占73.1%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占11.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.2%，其次是不限占30.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占53.8%，其次是1-3年占30.8%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占23.1%，其次是湖州占15.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。