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說明：江蘇普諾威電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個(gè)，2021年36個(gè)（下降5%），2022年38個(gè)（增長6%），2023年40個(gè)（增長5%），2024年33個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年多1個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇普諾威電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（增長6%），2023年3個(gè)（增長5%）。

工資待遇怎么樣（共61條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中77%的崗位拿￥10-20K

13.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.6% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥16.6K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

江蘇普諾威電子股份有限公司工資待遇怎么樣？77%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.8K。與同行業(yè)比持平，工廠生產(chǎn)類平均工資￥16.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇普諾威電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：pe，qe，施工，cam工程師，pi，qc，設(shè)備工，aoi，可靠性測(cè)試，品質(zhì)技術(shù)，客服，測(cè)試工程，研發(fā)經(jīng)理，管理師，證券，課長，采購，鉆孔，dfm工程師，mi工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國內(nèi)資PCB100強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.6% 42.6%
質(zhì)量管理類
占了26.2% 26.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了11.5% 11.5%
技工類
占了9.8% 9.8%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55.7% 55.7%
本科
占了39.3% 39.3%
不限
占了3.3% 3.3%
高中
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了45.9% 45.9%
1-3年
占了29.5% 29.5%
5-10年
占了14.8% 14.8%
不限
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

江蘇普諾威電子股份有限公司招聘要求怎么樣：江蘇普諾威電子股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.6%，其次是質(zhì)量管理類占26.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.7%，其次是本科占39.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占45.9%，其次是1-3年占29.5%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。