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說明：招商信諾人壽保險有限公司浙江分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年10個（下降33%），2023年8個，2024年13個（增長63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

咨詢/顧問類人才需求16個，占27.6%，熱招崗位：

招商信諾人壽保險有限公司浙江分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“咨詢/顧問類”需求占27.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中62.1%的崗位拿￥8-15K

3.4% 4.5-6K 13.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K 5.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥12.1K  保險類  咨詢/顧問類  質(zhì)量管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

招商信諾人壽保險有限公司浙江分公司工資待遇怎么樣？62.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.2K。與同行業(yè)比-29%，銷售類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

招商信諾人壽保險有限公司浙江分公司員工工資高嗎？為你提供：保險顧問，管理顧問，風險管理，客戶經(jīng)理，教練，健康管理，培訓，客戶主任，高級專員，業(yè)務(wù)支持，服務(wù)專員，管理專員，綜合管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了70.7% 70.7%
保險類
占了31% 31%
咨詢/顧問類
占了27.6% 27.6%
質(zhì)量管理類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了84.5% 84.5%
大專
占了15.5% 15.5%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了37.9% 37.9%
不限
占了31% 31%
3-5年
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看詳細分析

招商信諾人壽保險有限公司浙江分公司招聘要求怎么樣：招商信諾人壽保險有限公司浙江分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占70.7%，其次是保險類占31%。什么學歷能進？本科占比最多占84.5%，其次是大專占15.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占37.9%，其次是不限占31%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占50%，其次是紹興占22.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。