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說明：福建九兆智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年26個（增長53%），2022年18個（下降31%），2023年58個（增長222%），2024年98個（增長69%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求15個，占14.7%，熱招崗位：

福建九兆智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%，“其他（研發和技術類）”占1%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%，“電氣/能源/動力類”占1%，“計算機/網絡/技術類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共102條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中55.9%的崗位拿￥6-10K

1% 3-4.5K 7.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 24.5% 10-15K 9.8% 15-20K 1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年102條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.8K  技工類  機械/儀器儀表類  經營管理類  質量管理類 

福建九兆智能科技有限公司工資待遇怎么樣？55.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。漳州地區工資排名前25%，與同行業比+42%，工廠生產類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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福建九兆智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，車間，班長，qc，文員，線長，組長，cnc，倉管，儲備干部，沖壓，壓鑄，品管，學徒，總監助理，拋光，組裝，行政，采購，鈑金，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了43.3% 43.3%
技工類
占了39.4% 39.4%
機械/儀器儀表類
占了14.4% 14.4%
經營管理類
占了14.4% 14.4%

職位地區

學歷要求

高中
占了31.7% 31.7%
不限
占了29.8% 29.8%
大專
占了21.2% 21.2%
初中
占了16.3% 16.3%

經驗要求

不限
占了54.8% 54.8%
1-3年
占了40.4% 40.4%
3-5年
占了3.8% 3.8%
5-10年
占了1% 1%

查看詳細分析

福建九兆智能科技有限公司招聘要求怎么樣：福建九兆智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占43.3%，其次是技工類占39.4%。什么學歷能進？高中占比最多占31.7%，其次是不限占29.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占54.8%，其次是1-3年占40.4%。工作地區在哪？漳州占比最多占89.4%，其次是廈門占10.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。