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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 常州市昊升電機(jī)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：常州電機(jī)公司人氣排名第39名常州齒輪公司人氣排名第48名常州直流電機(jī)公司人氣排名第7名常州減速電機(jī)公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：省級高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 53.8%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長46%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占46.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長28%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占63.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占89.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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昊升電機(jī)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

昊升電機(jī)招聘需求增長速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長173%
2022：下降61%
2021：下降19%

昊升電機(jī)歷年招聘：

2020年 47個(gè) 2021年 38個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 41個(gè) 2024年 32個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

常州 3

昊升電機(jī)最新招聘

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員

常州 | 大專以上 | 全職 | 6千-1萬·13薪

2026-01-20

說明：常州市昊升電機(jī)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？昊升電機(jī)2020年47個(gè)，2021年38個(gè)（下降19%），2022年15個(gè)（下降61%），2023年41個(gè)（增長173%），2024年32個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

昊升電機(jī)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求12個(gè)，占46.2%，熱招崗位：

常州市昊升電機(jī)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)昊升電機(jī)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占46.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.8%，“科研類”占3.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.8%。僅供參考。

昊升電機(jī)工資待遇怎么樣（共26條）

管理

昊升電機(jī)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中53.8%的崗位拿￥10-50K

3.8% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 15.4% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

昊升電機(jī)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥25.6K  經(jīng)營管理類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

常州市昊升電機(jī)股份有限公司工資待遇怎么樣？昊升電機(jī)53.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥28.5K。常州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+63%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥25.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

昊升電機(jī)熱招崗位工資待遇

（更多）

常州市昊升電機(jī)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，設(shè)計(jì)工程師，業(yè)務(wù)員，內(nèi)貿(mào)，機(jī)工，電機(jī)設(shè)計(jì)，銷售，主任工程師，保潔，助理工程，工程部，工裝，開發(fā)總監(jiān)，技術(shù)開發(fā)，操作工，文員，普工，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)總監(jiān)，研發(fā)主任，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

昊升電機(jī)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

昊升電機(jī)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了31.6% 31.6%
經(jīng)營管理類
占了21.1% 21.1%
銷售類
占了21.1% 21.1%
工廠生產(chǎn)類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了63.2% 63.2%
本科
占了21.1% 21.1%
初中
占了5.3% 5.3%
高中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了89.5% 89.5%
3-5年
占了5.3% 5.3%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

常州市昊升電機(jī)股份有限公司招聘要求怎么樣：昊升電機(jī)都在招什么人？昊升電機(jī)招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占31.6%，其次是經(jīng)營管理類占21.1%。昊升電機(jī)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占63.2%，其次是本科占21.1%。工作經(jīng)驗(yàn)昊升電機(jī)有什么要求？不限占比最多占89.5%，其次是3-5年占5.3%。昊升電機(jī)工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。