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公司概況

性質：外企代表處 規模：少于50人 成立：7年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 埃爾科工程技術開發（上海）有限公司。

發展階段

工資： 72.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長13%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占49%，“電子/電器/通信技術類”占21.6%，“電氣/能源/動力類”占21.6%。
招聘： 2025年較2024年增長46%。
要求：學歷：本科最多，占96.4%。經驗：1-3年最多，占50.9%。
地區：分布在4個地區，合肥占36.4%，上海占27.3%，北京占21.8%，沈陽占12.7%。

公司介紹

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埃爾科工程技術開發(上海)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長136%
2023：下降15%
2022：增長30%
2021：增長100%

埃爾科工程技術開發(上海)有限公司歷年招聘：

2020年 5個 2021年 10個 2022年 13個 2023年 11個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 8 北京 4 合肥 4 沈陽 2

埃爾科工程技術開發(上海)有限公司最新招聘

說明：埃爾科工程技術開發（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？埃爾科工程技術開發(上海)有限公司2020年5個，2021年10個（增長100%），2022年13個（增長30%），2023年11個（下降15%），2024年26個（增長136%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

埃爾科工程技術開發(上海)有限公司研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求25個，占49%，熱招崗位：

埃爾科工程技術開發（上海）有限公司技術人才需求怎么樣？根據埃爾科工程技術開發(上海)有限公司近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占49%，“電子/電器/通信技術類”占21.6%，“電氣/能源/動力類”占21.6%，“醫療衛生/美容保健類”占7.8%，“美術/設計/創意類”占7.8%，“機械/儀器儀表類”占5.9%。僅供參考。

埃爾科工程技術開發(上海)有限公司工資待遇怎么樣（共51條）

管理

埃爾科工程技術開發(上海)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中72.5%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.8% 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

埃爾科工程技術開發(上海)有限公司工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.8K  質量管理類  其他類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類 

埃爾科工程技術開發（上海）有限公司工資待遇怎么樣？埃爾科工程技術開發(上海)有限公司72.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.6K。與同行業比+26%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

埃爾科工程技術開發(上海)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

埃爾科工程技術開發（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：ee，te，測試工程，gro，ea，cad，高級經理，仿真工程師，安全，開發工程師，ae，coo，ui，分析，拓展，系統測試，bd，c開發，ir，pa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了45.5% 45.5%
質量管理類
占了23.6% 23.6%
其他類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

本科
占了96.4% 96.4%
大專
占了3.6% 3.6%

經驗要求

1-3年
占了50.9% 50.9%
5-10年
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了12.7% 12.7%
不限
占了3.6% 3.6%

查看詳細分析

埃爾科工程技術開發（上海）有限公司招聘要求怎么樣：埃爾科工程技術開發(上海)有限公司都在招什么人？埃爾科工程技術開發(上海)有限公司招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占45.5%，其次是質量管理類占23.6%。埃爾科工程技術開發(上海)有限公司什么學歷能進？本科占比最多占96.4%，其次是大專占3.6%。工作經驗埃爾科工程技術開發(上海)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占50.9%，其次是5-10年占32.7%。埃爾科工程技術開發(上海)有限公司工作地區在哪？合肥占比最多占36.4%，其次是上海占27.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。