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說明：浙江超力機械工具股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年9個（下降59%），2022年24個（增長167%），2023年36個（增長50%），2024年33個（下降8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求10個，占21.3%，熱招崗位：

浙江超力機械工具股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占21.3%，“機械/儀器儀表類”占10.6%，“其他（研發和技術類）”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

59.6%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 15K，其中59.6%的崗位拿￥6-10K

8.5% 3-4.5K 10.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.3% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年47條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥8.4K  工廠生產類  電氣/能源/動力類  機械/儀器儀表類  貿易/物流/采購/運輸類 

浙江超力機械工具股份有限公司工資待遇怎么樣？59.6%的崗位拿6-10K，與同行業比-10%，技工類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江超力機械工具股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，加工中心，數控，外圓磨，裝配，調試，倉庫，無心磨，臨時工，普工，機械設計，雜工，檢驗，設計工程師，車床，車間，pm，事主管，人事，倉管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了70.2% 70.2%
工廠生產類
占了25.5% 25.5%
電氣/能源/動力類
占了21.3% 21.3%
機械/儀器儀表類
占了10.6% 10.6%

職位地區

臺州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了44.7% 44.7%
初中
占了27.7% 27.7%
高中
占了21.3% 21.3%
大專
占了6.4% 6.4%

經驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細分析

浙江超力機械工具股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江超力機械工具股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占70.2%，其次是工廠生產類占25.5%。什么學歷能進？不限占比最多占44.7%，其次是初中占27.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區在哪？臺州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。