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說明：蘇州元德友勤醫學檢驗所有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年75個，2021年112個（增長49%），2022年116個（增長4%），2023年78個（下降33%），2024年25個（下降68%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降30%
2023：下降23%
2022：增長225%
2021：增長100%

碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 4個 2022年 13個 2023年 10個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州元德友勤醫學檢驗所有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（增長100%），2022年13個（增長225%），2023年10個（下降23%），2024年7個（下降30%）。

工資待遇怎么樣（共87條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中59.8%的崗位拿￥8-15K

16.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 21.8% 15-20K 1.1% 20-30K 1.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年87條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥11.7K  經營管理類  質量管理類  其他（研發和技術類）  機械/儀器儀表類 

蘇州元德友勤醫學檢驗所有限公司工資待遇怎么樣？59.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業比+5%，銷售類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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蘇州元德友勤醫學檢驗所有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，客戶經理，應用工程師，大區經理，采購，qa，人力，分析，財務，資源主管，醫學主管，研究員，實驗室主任，投標，研發專員，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了62.5% 62.5%
經營管理類
占了13.6% 13.6%
質量管理類
占了11.4% 11.4%
其他（研發和技術類）
占了9.1% 9.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.7% 55.7%
大專
占了36.4% 36.4%
碩士
占了8% 8%

經驗要求

1-3年
占了59.1% 59.1%
3-5年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了8% 8%

查看詳細分析

蘇州元德友勤醫學檢驗所有限公司招聘要求怎么樣：蘇州元德友勤醫學檢驗所有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占62.5%，其次是經營管理類占13.6%。什么學歷能進？本科占比最多占55.7%，其次是大專占36.4%。學歷要求高嗎？碩士占8%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占59.1%，其次是3-5年占20.5%。工作地區在哪？蘇州占比最多占39.8%，其次是鄭州占13.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。