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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：8年
行業： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 成都智芯雷通微系統技術有限公司。

發展階段

排名：成都微波公司人氣排名第27名成都相控陣公司人氣排名第10名成都毫米波技術公司人氣排名第11名成都處理器芯片公司人氣排名第42名
榮譽：高新技術企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 51%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降21%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占30.2%，“計算機/網絡/技術類”占5.7%，“電氣/能源/動力類”占3.8%。
招聘： 2025年較2024年增長19%。
要求：學歷：本科最多，占49.1%。經驗：1-3年最多，占34%。
地區：分布在1個地區，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長3%
2023：增長13%
2022：增長19%
2021：增長80%

歷年招聘：

2020年 15個 2021年 27個 2022年 32個 2023年 36個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

成都 16

說明：成都智芯雷通微系統技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年27個（增長80%），2022年32個（增長19%），2023年36個（增長13%），2024年37個（增長3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2021年比2020年少1個職位

2020年 2個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都智芯雷通微系統技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（增長80%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求16個，占30.2%，熱招崗位：

成都智芯雷通微系統技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占30.2%，“計算機/網絡/技術類”占5.7%，“電氣/能源/動力類”占3.8%，“其他（研發和技術類）”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中51%的崗位拿￥6-15K

11.3% 2-3K 15.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 20-30K 13.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥23.0K  質量管理類  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類  在校學生類 

成都智芯雷通微系統技術有限公司工資待遇怎么樣？51%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.8K。與同行業比+3%，電子/電器/通信技術類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都智芯雷通微系統技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，市場，司機，射頻工程師，電路工程師，行政，采購，項目管理，天線工程師，工藝工程，測試員，結構工程，芯片設計，設計工程師，財務，質量，layout，人事，人資，內勤，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了30.2% 30.2%
質量管理類
占了17% 17%
客戶服務類
占了11.3% 11.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了11.3% 11.3%

職位地區

成都
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了49.1% 49.1%
不限
占了28.3% 28.3%
大專
占了18.9% 18.9%
高中
占了3.8% 3.8%

經驗要求

1-3年
占了34% 34%
3-5年
占了24.5% 24.5%
不限
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了18.9% 18.9%

查看詳細分析

成都智芯雷通微系統技術有限公司招聘要求怎么樣：成都智芯雷通微系統技術有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占30.2%，其次是質量管理類占17%。什么學歷能進？本科占比最多占49.1%，其次是不限占28.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占34%，其次是3-5年占24.5%。工作地區在哪？成都占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。