倍特藥業中藥研發招聘（工資待遇要求）

倍特藥業中藥研發薪酬區間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

倍特藥業中藥研發歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

倍特藥業中藥研發歷年需求趨勢

倍特藥業中藥研發歷年招聘量變化

倍特藥業中藥研發是做什么的

取自倍特藥業近一年相關招聘職位

中藥研發崗（應屆博士）(J13214)
成都 | 應屆畢業生 | 博士以上 | 2026-01-30
15-20k·15薪

職責描述：
1.主導中藥新藥（含經典名方、復方制劑）研發全流程，負責處方篩選、工藝優化（含中試放大）、質量標準建立（含含量測定、雜質控制）及穩定性研究，推動成果從臨床前向產業化轉化；?
2.設計藥理毒理實驗方案（含體內外活性評價、安全性驗證），主導數據整理與 GLP 合規分析，撰寫研究報告，解決實驗過程中異常結果問題；?
3.跟蹤中藥提取純化、制劑新技術（如納米給藥系統、仿生提取）前沿動態，開展技術可行性評估與應用探索，形成技術儲備；?
4.負責中藥研發相關文獻調研（含國內外專利、臨床數據），參與專利挖掘、布局及侵權風險分析，協助撰寫學術論文或成果申報材料；?
5.配合注冊團隊準備中藥新藥注冊資料，參與與藥監局等監管機構的技術溝通，解答研發相關技術疑問；?
6.協同生產、質量部門開展新工藝落地適配研究，指導實驗員或碩士團隊開展基礎實驗，確保研發項目按時推進。?
任職要求：
1.應屆博士學歷，中藥學、中藥制藥、生藥學、藥理學等相關專業；?
2.掌握中藥提取分離、制劑工藝、質量分析（HPLC/UPLC 等）技術，具備實驗設計與數據分析能力；?
3.熟悉《中國藥典》、ICH指南、GMP體系等與中藥研發相關的法規或指導原則，有科研創新思維，具備團隊協作精神。
截止日期：2026年08月31日
招聘人數：1人
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