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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：7年
行業(yè)： 人工智能、汽車、交通/運輸/物流
全稱： 毫末智行科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： B+輪，3億人民幣。
排名：北京汽車智能化公司人氣排名第33名北京汽車零部件公司人氣排名第87名北京人工智能公司人氣排名第505名北京智能輔助駕駛公司人氣排名第65名
榮譽(yù)：獨角獸企業(yè) 中國專利優(yōu)秀獎根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-11-29：毫末智行發(fā)布內(nèi)部信：全員保持危機(jī)意識，加大端到端研發(fā)落地。
工資： 75%的崗位拿30-50K以上，2025年較去年下降5%。碩士工資￥44.3K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占65%，“科研類”占35%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占25%。
招聘： 2025年較2024年下降94%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55%。經(jīng)驗：3-5年最多，占45%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，北京占65%，保定占25%，上海占10%。

公司介紹

【總結(jié)】重塑和全面的提升社會出行及物流方式

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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毫末智行新聞（共28條）

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毫末智行發(fā)布內(nèi)部信：全員保持危機(jī)意識，加大端到端研發(fā)落地

來自36氪 2024-11-29 12:25:03

毫末智行融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

B+輪

資本市場青睞度

毫末智行招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：下降7%
2022：增長135%
2021：增長2367%

毫末智行歷年招聘：

2020年 18個 2021年 444個 2022年 1044個 2023年 969個 2024年 630個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：毫末智行科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？毫末智行2020年18個，2021年444個（增長2367%），2022年1044個（增長135%），2023年969個（下降7%），2024年630個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

毫末智行碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降30%
2023：增長35%
2022：增長324%

毫末智行碩士歷年招聘：

2021年 33個 2022年 140個 2023年 189個 2024年 133個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

毫末智行科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？毫末智行歷年碩士招聘職位量：2021年33個，2022年140個（增長324%），2023年189個（增長35%），2024年133個（下降30%）。

毫末智行博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

毫末智行博士歷年招聘： 2024年比2023年少9個職位

2022年 3個 2023年 11個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

毫末智行科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？毫末智行歷年博士招聘職位量：2022年3個（增長324%），2023年11個（增長35%），2024年2個（下降30%）。

毫末智行研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個，占65%，熱招崗位：

毫末智行科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)毫末智行近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占65%，“科研類”占35%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占25%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5%。僅供參考。

毫末智行工資待遇怎么樣（共20條）

管理

毫末智行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中75%的崗位拿￥30-50K以上

20% 15-20K 5% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

毫末智行工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥39.4K  科研類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類 

毫末智行科技有限公司工資待遇怎么樣？毫末智行75%的崗位拿30-50K以上，本科工資￥32.3K。北京地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+34%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥39.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

毫末智行熱招崗位工資待遇

（更多）

毫末智行科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，質(zhì)量，標(biāo)定工程師，仿真測試，功能開發(fā)，測試工程，規(guī)劃，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

毫末智行榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

毫末智行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了65% 65%
科研類
占了35% 35%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55% 55%
碩士
占了35% 35%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了45% 45%
5-10年
占了35% 35%
不限
占了15% 15%
1-3年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

毫末智行科技有限公司招聘要求怎么樣：毫末智行都在招什么人？毫末智行招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占65%，其次是科研類占35%。毫末智行什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55%，其次是碩士占35%。毫末智行學(xué)歷要求高嗎？碩士占35%。工作經(jīng)驗毫末智行有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是5-10年占35%。毫末智行工作地區(qū)在哪？北京占比最多占65%，其次是保定占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。