欧美福利,久久久久久久久影院,久久精品无码一区二区三区不

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 房地產(chǎn)
全稱(chēng)： 湖南川凌科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)沙不動(dòng)產(chǎn)公司人氣排名第56名
工資： 84.2%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1100%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占73.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廣州占42.1%，長(zhǎng)沙占21.1%，株洲占10.5%，益陽(yáng)占10.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長(zhǎng)33%
2022：增長(zhǎng)200%
2021：下降50%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 4 長(zhǎng)沙 2 株洲 1 益陽(yáng) 1 重慶 1

說(shuō)明：湖南川凌科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（下降50%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年1個(gè)（下降75%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中84.2%的崗位拿￥6-10K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

測(cè)繪技術(shù) ￥7.1K  質(zhì)量管理類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

湖南川凌科技有限公司工資待遇怎么樣？84.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.9K。與同行業(yè)比-27%，測(cè)繪技術(shù)平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

測(cè)繪技術(shù)
占了42.1% 42.1%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了31.6% 31.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了21.1% 21.1%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了73.7% 73.7%
本科
占了26.3% 26.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

湖南川凌科技有限公司招聘要求怎么樣：湖南川凌科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別測(cè)繪技術(shù)占比最多占42.1%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占31.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占73.7%，其次是本科占26.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占42.1%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占42.1%，其次是長(zhǎng)沙占21.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。