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說明：維正知識產權科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？維正集團2020年992個，2021年1462個（增長47%），2022年2466個（增長69%），2023年3033個（增長23%），2024年672個（下降78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

維正集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

維正集團碩士歷年招聘： 2024年比2023年少52個職位

2020年 2個 2021年 2個 2022年 29個 2023年 57個 2024年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

維正知識產權科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？維正集團歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年2個（增長47%），2022年29個（增長69%），2023年57個（增長23%），2024年5個（下降78%）。

維正集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

維正集團博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

維正知識產權科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？維正集團歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長69%），2023年1個（增長23%）。

維正集團研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占11.7%，熱招崗位：

維正知識產權科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據維正集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占11.7%，“咨詢/顧問類”占9%，“機械/儀器儀表類”占5.4%，“電氣/能源/動力類”占5.4%，“電子/電器/通信技術類”占2.7%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.8%。僅供參考。

維正集團工資待遇怎么樣（共111條）

管理

維正集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.6% 15-20K 8.1% 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年111條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

維正集團工資排名

按類別統(tǒng)計

法律類￥13.8K  銷售類  財務/審計/統(tǒng)計類  計算機/網絡/技術類  經營管理類 

維正知識產權科技有限公司工資待遇怎么樣？維正集團69.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.0K。與同行業(yè)比-17%，法律類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

維正集團熱招崗位工資待遇

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維正知識產權科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，項目申報，會計，專利代理，咨詢師，專利工程師，代理人，機械工，大客戶，電氣，市場，財務，產權顧問，實習生，方案工程師，施工，知識產權，老師，解決方案，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

維正集團榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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維正集團相關行業(yè)標簽

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職位類別

法律類
占了35.1% 35.1%
銷售類
占了30.6% 30.6%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了15.3% 15.3%
計算機/網絡/技術類
占了11.7% 11.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了84.7% 84.7%
大專
占了15.3% 15.3%

經驗要求

5-10年
占了28.8% 28.8%
不限
占了27.9% 27.9%
3-5年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了19.8% 19.8%

查看詳細分析

維正知識產權科技有限公司招聘要求怎么樣：維正集團都在招什么人？維正集團招聘類別法律類占比最多占35.1%，其次是銷售類占30.6%。維正集團什么學歷能進？本科占比最多占84.7%，其次是大專占15.3%。工作經驗維正集團有什么要求？5-10年占比最多占28.8%，其次是不限占27.9%。維正集團工作地區(qū)在哪？上海占比最多占16.2%，其次是中山占14.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。