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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 生活服務(wù) 、環(huán)保
全稱(chēng)： 高郵市環(huán)創(chuàng)資源再生科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：揚(yáng)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第3名揚(yáng)州再生技術(shù)公司人氣排名第2名揚(yáng)州資源再生公司人氣排名第2名揚(yáng)州加工公司人氣排名第138名
榮譽(yù)：市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 99.9%的崗位拿3-8K。。
要求：學(xué)歷：不限最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2020年 9個(gè) 2021年 16個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 10個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揚(yáng)州 1

說(shuō)明：高郵市環(huán)創(chuàng)資源再生科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年16個(gè)，2022年6個(gè)，2023年10個(gè)，2025年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

99.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中99.9%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥7.0K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

高郵市環(huán)創(chuàng)資源再生科技有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-27%，技工類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了40% 40%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了40% 40%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了10% 10%

職位地區(qū)

揚(yáng)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了70% 70%
大專(zhuān)
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

高郵市環(huán)創(chuàng)資源再生科技有限公司招聘要求怎么樣：高郵市環(huán)創(chuàng)資源再生科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占40%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占70%，其次是大專(zhuān)占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。