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公司概況

發展階段

排名：東莞PCBA公司人氣排名第16名東莞適配器公司人氣排名第25名東莞放大器公司人氣排名第2名東莞轉換器公司人氣排名第9名
榮譽：高新技術企業省級創新型中小企業根據算法標注
工資： 65.9%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降17%。。
招聘： 2025年較2024年增長176%。
要求：學歷：高中最多，占55.3%。經驗：不限最多，占89.4%。
地區：分布在2個地區，肇慶占59.6%，東莞占40.4%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：下降19%
2022：增長24%
2021：增長2000%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 21個 2022年 26個 2023年 21個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

肇慶 12 東莞 5

No.479

東莞增長速度排名 򀀩

說明：廣東韋聯電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年21個（增長2000%），2022年26個（增長24%），2023年21個（下降19%），2024年17個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中65.9%的崗位拿￥4.5-8K

12.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.9% 8-10K 2.1% 10-15K 2.1% 15-20K 2.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年47條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥5.5K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  貿易/物流/采購/運輸類  經營管理類 

廣東韋聯電子科技有限公司工資待遇怎么樣？65.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.0K。與同行業比-31%，工廠生產類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東韋聯電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，文員，質檢，會計，總賬，拉長，采購，倉管，品質主管，品質工程，工程助理，普工，生產主管，電子維修，硬件，mc主管，pe，pm，臨時工，事主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了29.8% 29.8%
質量管理類
占了25.5% 25.5%
電子/電器/通信技術類
占了14.9% 14.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了14.9% 14.9%

職位地區

學歷要求

高中
占了55.3% 55.3%
大專
占了36.2% 36.2%
本科
占了4.3% 4.3%
初中
占了2.1% 2.1%

經驗要求

不限
占了89.4% 89.4%
3-5年
占了8.5% 8.5%
1-3年
占了2.1% 2.1%

查看詳細分析

廣東韋聯電子科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東韋聯電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占29.8%，其次是質量管理類占25.5%。什么學歷能進？高中占比最多占55.3%，其次是大專占36.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占89.4%，其次是3-5年占8.5%。工作地區在哪？肇慶占比最多占59.6%，其次是東莞占40.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。