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說明：北京理工大學前沿技術研究院招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年22個（增長2100%），2022年76個（增長245%），2023年69個（下降9%），2024年57個（下降17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長21%
2022：增長300%

碩士歷年招聘：

2021年 6個 2022年 24個 2023年 29個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京理工大學前沿技術研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年6個，2022年24個（增長300%），2023年29個（增長21%），2024年23個（下降21%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降57%
2023：增長75%
2022：增長100%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2021年 2個 2022年 4個 2023年 7個 2024年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京理工大學前沿技術研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個，2022年4個（增長100%），2023年7個（增長75%），2024年3個（下降57%），2025年1個（下降67%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求23個，占95.8%，熱招崗位：

北京理工大學前沿技術研究院技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占95.8%，“電子/電器/通信技術類”占29.2%，“機械/儀器儀表類”占4.2%，“科研類”占4.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥18.4K  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  科研類 

北京理工大學前沿技術研究院工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-50K，本科工資￥13.8K。濟南地區工資排名前25%，與同行業比+85%，計算機/網絡/技術類平均工資￥18.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京理工大學前沿技術研究院員工工資高嗎？為你提供：算法，規劃，開發工程師，硬件，c++，嵌入式，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了95.8% 95.8%
電子/電器/通信技術類
占了29.2% 29.2%
機械/儀器儀表類
占了4.2% 4.2%
科研類
占了4.2% 4.2%

職位地區

濟南
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了50% 50%
不限
占了29.2% 29.2%
本科
占了16.7% 16.7%
博士
占了4.2% 4.2%

經驗要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了25% 25%

查看詳細分析

北京理工大學前沿技術研究院招聘要求怎么樣：北京理工大學前沿技術研究院都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占95.8%，其次是電子/電器/通信技術類占29.2%。什么學歷能進？碩士占比最多占50%，其次是不限占29.2%。學歷要求高嗎？碩士占50%，博士占4.2%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區在哪？濟南占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。