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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研
全稱： 江蘇數(shù)伽科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，西安占60%，無(wú)錫占20%，成都占20%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)60%
2023：增長(zhǎng)67%
2022：增長(zhǎng)50%
2021：下降50%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 3 無(wú)錫 1 成都 1

說(shuō)明：江蘇數(shù)伽科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年2個(gè)（下降50%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2023年5個(gè)（增長(zhǎng)67%），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

江蘇數(shù)伽科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

江蘇數(shù)伽科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比-7%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了80% 80%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

江蘇數(shù)伽科技有限公司招聘要求怎么樣：江蘇數(shù)伽科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占80%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占60%，其次是無(wú)錫占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。