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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 常州博捷環(huán)保科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州設(shè)計服務(wù)公司人氣排名第35名常州環(huán)保技術(shù)公司人氣排名第41名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長9%。。
招聘： 2025年較2024年增長50%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占40%。經(jīng)驗：3-5年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：下降33%
2022：下降25%
2021：下降20%

歷年招聘：

2020年 5個 2021年 4個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：常州博捷環(huán)保科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年4個（下降20%），2022年3個（下降25%），2023年2個（下降33%），2024年6個（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中60%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.4K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類 

常州博捷環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+8%，技工類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了60% 60%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%
電氣/能源/動力類
占了20% 20%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了40% 40%
高中
占了20% 20%
大專
占了20% 20%
本科
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了60% 60%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看詳細分析

常州博捷環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：常州博捷環(huán)保科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占60%，其次是工廠生產(chǎn)類占20%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占40%，其次是高中占20%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。