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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 汽車零配件、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 浙江雪波藍(lán)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：金華隔熱公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 77.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)23%。。
招聘： 2025年較2024年下降42%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占55.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，金華占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長(zhǎng)167%
2022：下降60%
2021：增長(zhǎng)400%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

金華 2

說(shuō)明：浙江雪波藍(lán)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年15個(gè)（增長(zhǎng)400%），2022年6個(gè)（下降60%），2023年16個(gè)（增長(zhǎng)167%），2024年12個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

77.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中77.8%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.1K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類  培訓(xùn)生類 

浙江雪波藍(lán)科技有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比+5%，銷售類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了44.4% 44.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了22.2% 22.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%
在校學(xué)生類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

金華
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55.6% 55.6%
高中
占了44.4% 44.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55.6% 55.6%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

浙江雪波藍(lán)科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江雪波藍(lán)科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占44.4%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.6%，其次是高中占44.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。