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說明：湖北省建筑設計院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年19個（下降34%），2022年11個（下降42%），2023年44個（增長300%），2024年25個（下降43%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湖北省建筑設計院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年

2020年 3個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

湖北省建筑設計院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年3個，2023年1個。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中87%的崗位拿￥10-20K

4.3% 2-3K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥11.7K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  財務/審計/統計類  經營管理類 

湖北省建筑設計院有限公司工資待遇怎么樣？87%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.2K。與同行業比+30%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北省建筑設計院有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，策劃，運營，品牌，室內設計，市場，景觀，主創，人力，實習生，審計，建筑設計，總經理，成本管理，技術管理，投資管理，施工，科研管理，營銷經理，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了26.1% 26.1%
客戶服務類
占了21.7% 21.7%
市場/公關/媒介類
占了21.7% 21.7%
財務/審計/統計類
占了21.7% 21.7%

職位地區

武漢
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了91.3% 91.3%
大專
占了4.3% 4.3%
碩士
占了4.3% 4.3%

經驗要求

不限
占了82.6% 82.6%
3-5年
占了13% 13%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

湖北省建筑設計院有限公司招聘要求怎么樣：湖北省建筑設計院有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占26.1%，其次是客戶服務類占21.7%。什么學歷能進？本科占比最多占91.3%，其次是大專占4.3%。學歷要求高嗎？碩士占4.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占82.6%，其次是3-5年占13%。工作地區在哪？武漢占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。