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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 上海巨進(jìn)人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海管理咨詢公司人氣排名第60名上海生涯規(guī)劃公司人氣排名第4名上海就業(yè)指導(dǎo)公司人氣排名第1名上海校園招聘公司人氣排名第9名
工資： 74.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長8%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占6.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4%，“機械/儀器儀表類”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長44%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占88.3%。經(jīng)驗：不限最多，占77.6%。
地區(qū)：分布在6個地區(qū)，上海占66.4%，蘇州占6.3%，嘉興占4%，南通占2.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（55個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長404%
2021：增長33%

歷年招聘：

2020年 3個 2021年 4個 2023年 76個 2024年 383個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 30 蘇州 6 上饒 2 南京 1 南通 1 揚州 1

說明：上海巨進(jìn)人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年4個（增長33%），2023年76個，2024年383個（增長404%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求15個，占6.7%，熱招崗位：

上海巨進(jìn)人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占6.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4%，“機械/儀器儀表類”占2.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占0.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共223條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中74.9%的崗位拿￥8-15K

4.9% 4.5-6K 17.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年223條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.2K  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  保險類 

上海巨進(jìn)人力資源有限公司工資待遇怎么樣？74.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-39%，技工類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海巨進(jìn)人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，焊工，電工，操作工，學(xué)徒，數(shù)控，漆工，油漆，二保焊，鉚工，裝配，車工，cnc，磨工，鉗工，工長，叉車，打磨，管工，氬弧焊，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了91.5% 91.5%
工廠生產(chǎn)類
占了7.6% 7.6%
電氣/能源/動力類
占了6.7% 6.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了4% 4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了88.3% 88.3%
高中
占了6.3% 6.3%
大專
占了2.7% 2.7%
初中
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了77.6% 77.6%
1-3年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了4% 4%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看詳細(xì)分析

上海巨進(jìn)人力資源有限公司招聘要求怎么樣：上海巨進(jìn)人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占91.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占7.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占88.3%，其次是高中占6.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占77.6%，其次是1-3年占17.5%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占66.4%，其次是蘇州占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。