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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥醫(yī)療科技公司人氣排名第46名合肥醫(yī)療科研公司人氣排名第4名合肥生物實驗室公司人氣排名第1名合肥醫(yī)學(xué)科技公司人氣排名第9名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長15%。碩士工資￥14.3K。
招聘： 2025年較2024年下降7%。高學(xué)歷人才：碩士3個。
要求：學(xué)歷：大專最多，占34.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占45.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占68.6%，武漢占5.7%，貴陽占5.7%，南京占2.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長4%
2023：增長117%
2022：增長300%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 3個 2021年 3個 2022年 12個 2023年 26個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 5 武漢 2 貴陽 2 無錫 1 南昌 1 昆明 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

說明：合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年3個（持平），2022年12個（增長300%），2023年26個（增長117%），2024年27個（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長80%
2023：增長25%

碩士歷年招聘：

2022年 4個 2023年 5個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年5個（增長25%），2024年9個（增長80%）。合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司在合肥碩士人才需求中排名第192，合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司碩士工資大部分在10-20K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長200%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2022年 1個 2023年 3個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年3個（增長200%），2024年2個（下降33%），2025年1個（下降50%）。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中80%的崗位拿￥6-15K

5.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 5.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥13.4K  銷售類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  法律類 

合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比+29%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)療器械，銷售，研發(fā)工程師，外貿(mào)經(jīng)理，編輯，產(chǎn)品注冊，保安，國際注冊，外貿(mào)專員，工藝工程，材料工程師，材料研發(fā)，注冊工程師，注冊經(jīng)理，生物材料，硬件，純化工程師，紡織工，結(jié)構(gòu)工程，軟件工程，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了25.7% 25.7%
銷售類
占了22.9% 22.9%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了20% 20%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了34.3% 34.3%
本科
占了31.4% 31.4%
碩士
占了28.6% 28.6%
不限
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了45.7% 45.7%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了22.9% 22.9%
不限
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥啟灝醫(yī)療科技有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占25.7%，其次是銷售類占22.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占34.3%，其次是本科占31.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占45.7%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占68.6%，其次是武漢占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。