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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工、機械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市琦紅精密五金制品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞五金廠/五金公司人氣排名第471名東莞五金公司人氣排名第439名東莞精密五金公司人氣排名第443名東莞五金加工公司人氣排名第147名
工資： 55%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長12%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占75%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占30%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10%。
招聘： 2025年較2024年增長21%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占70%。經(jīng)驗：5-10年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：下降13%
2022：增長7%
2021：增長180%

歷年招聘：

2020年 5個 2021年 14個 2022年 15個 2023年 13個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

說明：東莞市琦紅精密五金制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年14個（增長180%），2022年15個（增長7%），2023年13個（下降13%），2024年14個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求15個，占75%，熱招崗位：

東莞市琦紅精密五金制品有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占75%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占30%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占10%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

55%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中55%的崗位拿￥8-15K

5% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥11.6K  工廠生產(chǎn)類  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類 

東莞市琦紅精密五金制品有限公司工資待遇怎么樣？55%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+16%，機械/儀器儀表類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市琦紅精密五金制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：壓鑄，模具，pm，qc，加工主管，后加工，品檢，操作員，生產(chǎn)經(jīng)理，生管，研磨，設(shè)計工程師，臨時工，助理業(yè)務(wù)，品質(zhì)主管，質(zhì)量，采購，銷售助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了75% 75%
工廠生產(chǎn)類
占了55% 55%
技工類
占了35% 35%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了30% 30%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了70% 70%
高中
占了30% 30%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了40% 40%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了15% 15%

查看詳細分析

東莞市琦紅精密五金制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞市琦紅精密五金制品有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占75%，其次是工廠生產(chǎn)類占55%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占70%，其次是高中占30%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。