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說明：合誠技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年61個，2021年54個（下降11%），2022年23個（下降57%），2023年68個（增長196%），2024年160個（增長135%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長20%

碩士歷年招聘：

2020年 2個 2022年 5個 2023年 6個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合誠技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年5個，2023年6個（增長20%），2024年5個（下降17%）。合誠技術股份有限公司在廣州碩士人才需求中排名第377，合誠技術股份有限公司碩士工資大部分在10-30K。

博士崗位人才需求分析

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+13%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長167%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 3個 2024年 8個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

合誠技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年3個，2024年8個（增長167%），2025年9個（增長13%）。

研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求41個，占25.8%，熱招崗位：

合誠技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占25.8%，“計算機/網絡/技術類”占10.1%，“電子/電器/通信技術類”占8.2%，“美術/設計/創意類”占5.7%，“其他（研發和技術類）”占5%，“機械/儀器儀表類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共159條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.6%的崗位拿￥8-15K

4.4% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 6.9% 20-30K 9.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年159條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥18.8K  生物/制藥/化工/環保類  工廠生產類  質量管理類  技工類 

合誠技術股份有限公司工資待遇怎么樣？49.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.3K。與同行業比+11%，銷售類平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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合誠技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發工程師，質量，工藝工程，qc，檢測，烘焙，qe，市場，開發工程師，維修工，ba，qa，倉庫，操作工，普工，生產工，設備工，設備維修，食品研發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了31.1% 31.1%
生物/制藥/化工/環保類
占了25.5% 25.5%
工廠生產類
占了23.6% 23.6%
質量管理類
占了16.8% 16.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了64.6% 64.6%
不限
占了11.2% 11.2%
高中
占了10.6% 10.6%
大專
占了7.5% 7.5%

經驗要求

1-3年
占了39.1% 39.1%
不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

合誠技術股份有限公司招聘要求怎么樣：合誠技術股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占31.1%，其次是生物/制藥/化工/環保類占25.5%。什么學歷能進？本科占比最多占64.6%，其次是不限占11.2%。學歷要求高嗎？碩士占5%，博士占0.6%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占39.1%，其次是不限占30.4%。工作地區在哪？廣州占比最多占57.8%，其次是清遠占19.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。