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說明：安徽光智科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年136個，2022年173個（增長27%），2023年166個（下降4%），2024年212個（增長28%），2025年364個（增長72%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+92%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降33%
2022：增長300%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多11個職位

2021年 3個 2022年 12個 2023年 8個 2024年 12個 2025年 23個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

安徽光智科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年12個（增長300%），2023年8個（下降33%），2024年12個（增長50%），2025年23個（增長92%）。安徽光智科技有限公司在滁州碩士人才需求中排名第2，安徽光智科技有限公司碩士工資大部分在15-30K。

博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

安徽光智科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長50%），2025年1個（增長92%）。安徽光智科技有限公司在滁州博士人才需求中排名第3，安徽光智科技有限公司博士工資大部分在20-50K。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求229個，占37.4%，熱招崗位：

安徽光智科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占37.4%，“其他（研發和技術類）”占16.6%，“計算機/網絡/技術類”占12.4%，“機械/儀器儀表類”占11.9%，“電氣/能源/動力類”占7%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共614條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.3%的崗位拿￥10-20K

2.3% 4.5-6K 10.9% 6-8K 10.1% 8-10K 23.6% 10-15K 25.7% 15-20K 19.7% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年614條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥20.4K  工廠生產類  技工類  其他（研發和技術類）  計算機/網絡/技術類 

安徽光智科技有限公司工資待遇怎么樣？49.3%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥12.5K。滁州地區工資排名前5%，與同行業比+71%，電子/電器/通信技術類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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安徽光智科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，設計工程師，設備工，銷售，硬件，算法，激光工，組裝，質量，測試工程，fpga，生產技術，軟件工程，研發工程師，結構工程，廠務，系統工程師，機械工，電氣，qe，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了37.3% 37.3%
工廠生產類
占了22.3% 22.3%
技工類
占了19.2% 19.2%
其他（研發和技術類）
占了16.6% 16.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了67.3% 67.3%
大專
占了18.9% 18.9%
碩士
占了8% 8%
不限
占了3.1% 3.1%

經驗要求

3-5年
占了39.7% 39.7%
不限
占了28% 28%
5-10年
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

安徽光智科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽光智科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占37.3%，其次是工廠生產類占22.3%。什么學歷能進？本科占比最多占67.3%，其次是大專占18.9%。學歷要求高嗎？碩士占8%，博士占0.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占39.7%，其次是不限占28%。工作地區在哪？滁州占比最多占44.3%，其次是德州占14%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。