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說明：保利物業服務股份有限公司東莞分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年72個，2021年18個（下降75%），2022年14個（下降22%），2023年13個（下降7%），2024年74個（增長469%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共125條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中78.4%的崗位拿￥4.5-8K

3.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K 7.2% 10-15K 1.6% 15-20K 0.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年125條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥7.1K  客戶服務類  經營管理類  酒店/餐飲/旅游/服務類  安全消防 

保利物業服務股份有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？78.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.0K。與同行業比-26%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

保利物業服務股份有限公司東莞分公司員工工資高嗎？為你提供：物業，客服，管家，監控，電工，消防，保安，工程主管，市場，拓展，中控，項目經理，領班，值班員，銷售，工程技術，法務，行政，催收主管，前臺，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了72.6% 72.6%
客戶服務類
占了23.4% 23.4%
經營管理類
占了21% 21%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了21% 21%

職位地區

學歷要求

大專
占了37.1% 37.1%
不限
占了37.1% 37.1%
本科
占了12.1% 12.1%
高中
占了10.5% 10.5%

經驗要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了17.7% 17.7%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看詳細分析

保利物業服務股份有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：保利物業服務股份有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占72.6%，其次是客戶服務類占23.4%。什么學歷能進？大專占比最多占37.1%，其次是不限占37.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占35.5%。工作地區在哪？東莞占比最多占43.5%，其次是江門占16.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。