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說明：江蘇芯云電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年100個，2022年100個（持平），2023年58個（下降42%），2024年47個（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降71%
2022：增長288%

碩士歷年招聘：

2021年 8個 2022年 31個 2023年 9個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇芯云電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年8個，2022年31個（增長288%），2023年9個（下降71%），2024年9個（持平）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求11個，占33.3%，熱招崗位：

江蘇芯云電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占33.3%，“電子/電器/通信技術類”占24.2%，“其他（研發(fā)和技術類）”占15.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.1%，“電氣/能源/動力類”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中54.5%的崗位拿￥20-50K

9.1% 6-8K 12.1% 8-10K 12.1% 10-15K 12.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥27.6K  電子/電器/通信技術類  其他（研發(fā)和技術類）  經營管理類  工廠生產類 

江蘇芯云電子科技有限公司工資待遇怎么樣？54.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥20.3K。南京地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+57%，計算機/網絡/技術類平均工資￥27.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江蘇芯云電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，硬件，ic設計，測試工程，行政，軟件工程，軟件測試，銷售，驗證工程師，ae，bm，erp，fa，hr，ic驗證，人力資源助理，倉庫，會計，后勤，商務主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術類
占了24.2% 24.2%
其他（研發(fā)和技術類）
占了15.2% 15.2%
經營管理類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
碩士
占了27.3% 27.3%
大專
占了3% 3%
不限
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了60.6% 60.6%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了15.2% 15.2%
不限
占了6.1% 6.1%

查看詳細分析

江蘇芯云電子科技有限公司招聘要求怎么樣：江蘇芯云電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占33.3%，其次是電子/電器/通信技術類占24.2%。什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是碩士占27.3%。學歷要求高嗎？碩士占27.3%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占60.6%，其次是1-3年占18.2%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占97%，其次是沈陽占3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。