深圳電路設計招聘（工資待遇要求）

西安睿凡紳人力資源管理有限公司電路設計薪酬區間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

西安睿凡紳人力資源管理有限公司電路設計歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

電路設計歷年需求趨勢

電路設計歷年招聘量變化

深圳電路設計招聘相關職位

取自西安睿凡紳人力資源管理有限公司近一年相關招聘職位

年薪200萬，模擬集成電路設計總監，2539
深圳-南山區 | 碩士以上 | 2025-09-02
13-14萬·15薪

崗位優勢：薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發展前景崗位職責 1、負責驅動類模擬IC團隊的管理及技術指導； 2、配合市場和系統應用部門完成項目定義，主導項目技術可行性研究 3、負責并主導芯片項目設計全流程，參與設計并指導模擬IC團隊完成項目目標； 4、根據產品應用和定義需求，分解及定義模擬部分各個模塊的功能和性能指標并實現； 5、負責模擬電路設計、可測試性設計，仿真驗證、迭代優化等 6、負責版圖布局，指導模擬版圖設計和后仿； 7、參與并指導芯片測試和系統測試；任職要求 1、具有模擬集成電路相關專業本科以上學歷，研究生學歷優先； 2、電機驅動模擬方向十年以上工作經驗，有成功量產（驅動，音頻功放，鋰保等）產品研發經驗 3、有深厚的模擬IC設計經驗，熟悉模擬IC產品化全流程，包括設計、仿真、版圖、測試等，精通數模混合設計的流程； 4、熟悉國內外主要代工廠的工藝特點，對CMOS，BCD等有深度理解 5、精通主流設計工具，會使用工具進行必要的建模仿真； 6、具有團隊人才培養和平臺建設的能力； 7、有能力對芯片研發中遇到的困難及時分析，找到解決問題的方法和手段
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