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說明：華潤生物醫(yī)藥有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個(gè)，2021年57個(gè)（增長90%），2022年111個(gè)（增長95%），2023年51個(gè)（下降54%），2024年2個(gè)（下降96%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 13個(gè) 2021年 32個(gè) 2022年 70個(gè) 2023年 32個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

華潤生物醫(yī)藥有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年13個(gè)，2021年32個(gè)（增長90%），2022年70個(gè)（增長95%），2023年32個(gè)（下降54%），2025年3個(gè)（增長250%）。華潤生物醫(yī)藥有限公司在深圳碩士人才需求中排名第577，華潤生物醫(yī)藥有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

華潤生物醫(yī)藥有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年4個(gè)（增長90%），2022年9個(gè)（增長95%），2023年3個(gè)（下降54%），2024年2個(gè)（下降96%）。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中85.7%的崗位拿￥20-50K

7.1% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥28.8K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  科研類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

華潤生物醫(yī)藥有限公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥24.3K。與同行業(yè)比+116%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥28.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了57.1% 57.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了42.9% 42.9%
科研類
占了42.9% 42.9%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了21.4% 21.4%

查看詳細(xì)分析

華潤生物醫(yī)藥有限公司招聘要求怎么樣：華潤生物醫(yī)藥有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占57.1%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是3-5年占35.7%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是深圳占35.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。