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說明：上海薄荷健康科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？薄荷健康2020年152個，2021年147個（下降3%），2022年99個（下降33%），2023年45個（下降55%），2024年27個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

薄荷健康碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%
2022：下降33%
2021：下降40%

薄荷健康碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 3個 2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海薄荷健康科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？薄荷健康歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年3個（下降40%），2022年2個（下降33%），2023年1個（下降50%），2024年1個（持平）。

薄荷健康研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求32個，占55.2%，熱招崗位：

上海薄荷健康科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據薄荷健康近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占55.2%，“醫療衛生/美容保健類”占8.6%，“機械/儀器儀表類”占6.9%，“其他（研發和技術類）”占3.4%，“科研類”占1.7%，“美術/設計/創意類”占1.7%。僅供參考。

薄荷健康工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薄荷健康薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中74.2%的崗位拿￥20-50K

1.7% 8-10K 8.6% 10-15K 8.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年58條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

薄荷健康工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥29.6K  客戶服務類  經營管理類  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類 

上海薄荷健康科技股份有限公司工資待遇怎么樣？薄荷健康74.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥29.7K。上海地區工資排名第655，與同行業比+84%，計算機/網絡/技術類平均工資￥29.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

薄荷健康熱招崗位工資待遇

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上海薄荷健康科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品經理，運營，渠道，硬件，采購，bd，商務經理，法務，ceo助理，主播，供應鏈，應用工程師，直播，跨境電商，高級商務，cro，產品總監，內容營銷，后端，圖像識別，點擊查看詳細崗位薪資分析。

薄荷健康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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薄荷健康相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了54.2% 54.2%
客戶服務類
占了40.7% 40.7%
經營管理類
占了22% 22%
銷售類
占了22% 22%

職位地區

上海
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了86.4% 86.4%
大專
占了6.8% 6.8%
碩士
占了3.4% 3.4%
不限
占了3.4% 3.4%

經驗要求

3-5年
占了55.9% 55.9%
1-3年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了15.3% 15.3%
不限
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

上海薄荷健康科技股份有限公司招聘要求怎么樣：薄荷健康都在招什么人？薄荷健康招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占54.2%，其次是客戶服務類占40.7%。薄荷健康什么學歷能進？本科占比最多占86.4%，其次是大專占6.8%。薄荷健康學歷要求高嗎？碩士占3.4%。工作經驗薄荷健康有什么要求？3-5年占比最多占55.9%，其次是1-3年占20.3%。薄荷健康工作地區在哪？上海占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。